Översikt
Senior HR-specialist - Basware Oyj - Distans - Finland
HR-specialist
Jobbeskrivning
En HR-roll med fokus på operativa tjänster, hantering av anställdas livscykel och stöd för viktiga HR-projekt i en global organisation. Rollen innebär samarbete över regioner, processförbättringar och användning av digitala HR-system.
Företagsinformation
Finansiell översikt (2024)
Basware Oyj var lönsamt 2024 med en omsättning på €92.7M och en vinstmarginal på 0.2%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Erfarenhet av HR-processer och system
- Färdighet i Microsoft-produkter och HRIS-plattformar
- Erfarenhet av att stödja hela anställdas livscykel
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter
- Flytande engelska
Ansvarsområden
- Hantera anställdas förfrågningar och data
- Stödja onboarding och offboarding av anställda
- Hantera lönehantering och rapportering
- Hantera anställningsdokumentation och förmåner
- Stödja HR-projekt som löneharmonisering och HRIS-uppgraderingar
Område
Human resources (HR)
Utbildningsnivå
Ingen krävs
Specialiseringar
- HR-hantering
- Lönehantering
- Anställdas livscykel
Förmåner
- Sjukförsäkring
- Utbildningsbudget
Översikt
Jobbeskrivning
En HR-roll med fokus på operativa tjänster, hantering av anställdas livscykel och stöd för viktiga HR-projekt i en global organisation. Rollen innebär samarbete över regioner, processförbättringar och användning av digitala HR-system.
Företagsinformation
Finansiell översikt (2024)
Basware Oyj var lönsamt 2024 med en omsättning på €92.7M och en vinstmarginal på 0.2%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Erfarenhet av HR-processer och system
- Färdighet i Microsoft-produkter och HRIS-plattformar
- Erfarenhet av att stödja hela anställdas livscykel
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter
- Flytande engelska
Ansvarsområden
- Hantera anställdas förfrågningar och data
- Stödja onboarding och offboarding av anställda
- Hantera lönehantering och rapportering
- Hantera anställningsdokumentation och förmåner
- Stödja HR-projekt som löneharmonisering och HRIS-uppgraderingar
Område
Human resources (HR)
Utbildningsnivå
Ingen krävs
Specialiseringar
- HR-hantering
- Lönehantering
- Anställdas livscykel
Förmåner
- Sjukförsäkring
- Utbildningsbudget